Pour mieux comprendre votre appel de cotisations, examinons de plus près les trois régimes géré par la CARPV:
Le régime de base des libéraux (RBL)
Ce régime fonctionne de manière assez simple : votre cotisation est calculée en appliquant un taux de cotisations sur vos revenus professionnels avec 2 tranches distinctes :
La tranche 1 : 8,23 % de vos revenus jusqu’à 46 368 €
La tranche 2 : 1,87 % de vos revenus jusqu’à 231 840 €
En contrepartie des cotisations versées, des points vous sont attribués.
Le régime complémentaire (RC)
La cotisation du régime complémentaire est forfaitaire.
En fonction du montant de vos revenus (appelée assiette de cotisation) de l’année précédente, vous êtes appelé(e) en classe B, C ou D.
Si vos revenus sont inférieurs à 67 590 €, vous êtes en Classe B.
De 67 590 € à 90 120 €, en classe C.
S’ils sont supérieurs à 90 121 €, en classe D.
Le paiement de votre cotisation vous permet d’acquérir des points.
Ils sont cumulés chaque année pour permettre de déterminer le montant de votre future pension.
Vous avez également la possibilité d’alléger le montant de vos cotisations si votre revenu vous le permet.
Attention, les points acquis sont proportionnellement réduits et la retraite complémentaire représente en moyenne 75% de la retraite totale.
Les allègements de cotisations doivent donc être utilisés avec prudence, au risque de voir le montant de votre future pension significativement impacté.
Le régime invalidité décès (RID)
C’est une assurance prévoyance obligatoire qui couvre les aléas professionnels et personnels de la vie (accident, maladie, décès).
Les prestations sont versées en fonction de la classe de cotisation de l’année en cours.
Vous en êtes le bénéficiaire, ainsi que votre conjoint(e) marié(e) ou pacsé(e), et vos enfants.
Il existe 3 classes différentes du plus petit niveau de couverture au plus élevé avec une cotisation et des garanties proportionnelles.
Les options en classe supérieure
Une fois l’activité bien installée il peut être pertinent d’envisager de prendre une option en classe supérieure.
Objectif de l’option RC : garantir la validation d’un minimum de points indépendamment de l’évolution des revenus.
L’option RC peut être prise à tout moment avant 60 ans et pour 3 ans (renouvelable par tacite reconduction).
Pour le RID, le changement de classe à la hausse est possible à tout moment, les garanties de la classe s’appliquent au 1er janvier N+1 pour les demandes formulées du 1er janvier N au 30 juin N et au 1er juillet N+1 pour les demandes formulées du 1er juillet N au 31 décembre N.
Si vous avez des questions concernant la pertinence de prendre une option dans votre cas, rapprochez vous des services de la caisse.
Appel de cotisations
Une année de cotisations à la CARPV
- De mars à juillet : comme les revenus de l’année précédente ne sont pas encore connus, système d’acompte qui se met en place sur la base du montant des cotisations de l’année précédente
- Avril – Juin : déclaration de vos revenus N-1 auprès de la DGFIP
- Juillet : appel de cotisations sur la base de vos revenus de l’année précédente
- Août – Décembre : ajustement des prélèvements de cotisations en fonction du montant de l’appel de cotisations de l’année et des acomptes déjà versés.
